decor decor

Leidinggeven in de .comwereld

Home Trainingen 5-Daagse training “Leidinggeven in de .comwereld”

De meeste leidinggevenden hebben hun functie te danken aan werkervaring of de prestaties binnen het eigen vakgebied. Het leidinggeven aan mensen krijgen ze er terloops bij. En dat is nu nét waar je als leidinggevende van grote toegevoegde waarde kunt zijn.

In de 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ leer je om effectiever te zijn als leider. Samen met gelijkgestemden en met herkenbare casuïstiek uit de .compraktijk.

Aanpak

De 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in de online sector. Je leert leiden door praktijkvoorbeelden en ervaringen van gelijkgestemden. Samen met andere leidinggevenden ga je hierdoor heel gericht de diepte in.

Ontwikkelingen in de digitale wereld gaan snel en dat vraagt om wendbaarheid van je professionals. In de training is er daarom ook extra aandacht voor het begeleiden van de (jonge) professionals in de dynamische en kennisintensieve .comwereld.

Je leert als leidinggevende hoe je ze effectief kunt ondersteunen. Zodat ze steviger in hun schoenen komen te staan.

Door

De 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ wordt gegeven door hoofdtrainer Mark Egging. Mark is een zeer ervaren trainer met meer dan 10 jaar ervaring bij gerenommeerde opleidingsinstituten in het effectief trainen en begeleiden van leidinggevenden.

Hij wordt tijdens de trainingsdagen bijgestaan door Carmen Nitzer (trainingsacteur) en Martin Hersman (co-trainer en managing partner bij Lifeguard, onze samenwerkingspartner op het gebied van vitaliteit).

Aanmelden

Er zijn nog plaatsen vrij voor de derde editie van de 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’.  Deze start in maart 2019.

 

Neem contact op      Schrijf je nu in

Extra informatie

  • Trainingsduur en data

    De training (editie 3) bestaat uit vijf woensdagen:

    • 20 maart 2019
    • 03 april 2019
    • 24 april 2019
    • 15 mei 2019
    • 29 mei 2019

    De training (editie 4) bestaat uit vijf dinsdagen (programma onder voorbehoud):

    • 10 september 2019
    • 17 september 2019
    • 08 oktober 2019
    • 29 oktober 2019
    • 26 november 2019

    Elke bijeenkomst start om 09.30 uur en eindigt om 17.00 uur.
    Inloop vanaf 09.00 uur.

  • Voor wie

    Ben je ondernemer, manager, directielid, squadlead, techlead of teamlead in de .comwereld, of een leidinggevende van een online afdeling in een meer traditionele organisatie:

    1. Die minimaal een half jaar ervaring heeft met leidinggeven?
    2. Die al een aantal jaren ervaring heeft, maar meer grip wil krijgen op de rol als leidinggevende?

    Dan is de 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ zeker iets voor jou.

  • Locatie

    De trainingsdagen vinden plaats in het Woudschoten Hotel & Conferentiecentrum in Zeist. De locatie beschikt over voldoende, gratis parkeergelegenheid. Kom je met het openbaar vervoer? Je kunt kosteloos gebruik maken van de shuttleservice vanaf station Driebergen-Zeist.

  • Investering

    De 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ 2019 kost € 2.950,- ex. btw per deelnemer. Deze investering is inclusief werkmap, dagarrangement thee/koffie, lunch en certificaat van deelname.

  • Programma

    Dag 1 Persoonlijke communicatie en effectief leiderschap

    • Wat wil je leren? Je persoonlijke leerdoelen concretiseren.
    • Hoe communiceer je effectief? De basisprincipes van persoonlijke communicatie.
    • Wat is effectief leiderschap? De zeven eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen Covey in de praktijk.


    Dag 2 Situationeel leidinggeven

    • Hoe leert de professional uit je team het beste? Aan de hand van het model van Kolb kun je verschillende leerstijlen in kaart brengen.
    • Hoe geef je leiding aan welk type professional? Je stijl als leidinggevende laten aanhaken op de taakvolwassenheid van de professional.


    Dag 3 Wie ben jij in contact met de ander?

    • Waarom doe je de dingen zoals je ze doet? Aannames en gewoontes worden ter discussie gesteld als basis voor effectief leidinggeven.
    • Hoe voer je moeilijke gesprekken? In een veilige omgeving ga je casuïstiek uit de dagelijkse praktijk van jouw afdeling/organisatie oefenen met een ervaren trainingsacteur.


    Dag 4 Team- en timemanagement

    • Hoe leidt je effectief een team? Aan de hand van de vijf frustraties van teamwork, van Patrick Lencioni, en het teameffectiviteitsmodel, van Kamminga en Schouten, wordt de kern van samenwerken in teams blootgelegd.
    • Hoe help je teamleden hun werk te structureren en te prioriteren? Aan de hand van het concept ‘Big Rocks’ van Stephan Covey leer je om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen.


    Dag 5 Vitaliteit

    • Hoe zorg je ervoor dat je zelf vitaal bent en blijft, zodat je ook het welzijn van je teamleden kunt begeleiden? Er wordt aandacht besteed aan het signaleren van werkdruk en het acteren op stressklachten bij je professionals.
    • Heb je jouw persoonlijke leerdoelen behaald? In je persoonlijke presentatie aan de groep geef je hier zelf het antwoord op.
  • Studiewijze

    Kennismaking
    Voor aanvang van de eerste bijeenkomst volgt er na inschrijving een telefonische intake met trainer Mark Egging.

    Praktijk
    Tijdens de training leer je?

    • Door het opdoen van kennis. Behandeling van theorie, delen van ervaringen en casebesprekingen.
    • Door het trainen van vaardigheden. Oefenen van verschillende vaardigheden in praktijksimulaties.
    • Door het bijstellen van attitude. Verschillende effecten van je eigen stijl onderkennen en verbeteren.
    • In het ‘hier en nu’. Ervaringen en situaties die zich voordoen tijdens de training worden gebruikt om te leren.

    Zelfstudie
    De doorlopende leerlijn wordt gewaarborgd door te werken met vooropdrachten. Voor aanvang van elke bijeenkomst bereid je een opdracht voor die wordt behandeld in de ochtend. Elke trainingsdag wordt afgesloten met het geven van de vooropdracht voor de volgende bijeenkomst.

    Documentatie
    Bij aanvang van de 5-daagse training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ krijg je een werkmap. Met daarin achtergrondinformatie over de onderwerpen die worden behandeld tijdens de bijeenkomsten.

  • Trainers

    Hoofdtrainer Mark Egging

    Mark is een zeer ervaren trainer met meer dan 10 jaar ervaring bij gerenommeerde opleidingsinstituten in het effectief trainen en begeleiden van leidinggevenden. Hij heeft honderden managers ondersteunt bij hun ontwikkeling in leiderschap. Zijn trainingsstijl is dynamisch, doelgericht, persoonlijk, creatief en uitdagend. Hij werkt onder andere met Rationeel Emotieve Therapie, Systemisch werk en Transaktionele Analyse.

    Daarnaast is Mark gecertificeerd als NLP practitioner.


    Trainingsacteur Carmen Nitzer

    Met een academische opleiding Dans en Drama en een opleiding Bedrijfseconomie is Carmen Nitzer als actrice sterk tijdens ontwikkeltrajecten voor leidinggevenden. Met haar improvisatietalent en intuïtie heeft ze het vermogen om vanuit praktijksituaties een situatie of het gedrag van een persoon realistisch vorm te geven. Hierdoor weet ze je als leidinggevende optimaal uit te dagen in een voor jou veilige setting.


    Co-trainer Martin Hersman

    Is zijn carrière gestart als internationaal schaatser en heeft daarna diverse leidinggevende functies bekleed in de .comwereld. Momenteel managing partner bij Lifeguard, de vitale factor. Hij weet mensen, teams en organisaties te inspireren om energie beter te richten zodat prestaties worden verbeterd. Martin weet als geen ander hoe belangrijk het is om zowel lichamelijk als geestelijk optimaal in balans te zijn. Alleen dan kun je het beste uit jezelf halen op de momenten dat het nodig is.

  • Resultaat

    Door te werken aan je eigen persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende, voeg je waarde toe aan je professionals, je team en daardoor aan de organisatie.


    Voor jezelf als leidinggevende

    • Je staat steviger en krachtiger in je rol.
    • Je kent de verschillende stijlen van leidinggeven en kunt ze toepassen.
    • Je kunt overtuigingen loslaten die je belemmeren in je rol.
    • Je bent je bewust van je eigen gedrag en het effect daarvan.
    • Je kunt omgaan met onvoorziene en lastige situaties op de werkvloer.
    • Je herkent werkdruk en stress tijdig en kunt hierop anticiperen.


    Voor de professionals uit je team

    • Je kunt ze helpen met het stellen van de juiste prioriteiten en het aanbrengen van structuur in de dagelijkse werkzaamheden.
    • Je kunt ze begeleiden in hoe zij effectief kennis kunnen overdragen aan anderen.
    • Je kunt ze beter ondersteunen bij veranderingen.
    • Je inspireert ze door zelf het goede voorbeeld te geven.


    Voor de organisatie

    • Je zorgt ervoor dat je professionals effectiever werken.
    • Je zorgt ervoor dat de doelmatigheid van je team wordt vergroot.
    • Je draagt maximaal bij aan de vitaliteit van de organisatie.
  • Voorwaarden

    De trainingsgroep zal bestaan uit minimaal 8 en maximaal 12 personen. In het kader van diversiteit kunnen er per traject maximaal 2 personen van hetzelfde bedrijf zich inschrijven.

  • Aanmelden

    Door het onderstaande aanmeldformulier in te vullen en te verzenden word je direct toegevoegd aan de deelnemerslijst van de training.

    Ter bevestiging van je deelname ontvang je van ons binnen 48 uur een opdrachtbevestiging. Na jouw akkoord hierop is jouw deelname definitief.

    Aanmeldformulier:

Ervaringen

Wat zeggen deelnemers over deze training

  • Talitha Zwagers, Director Digital Marketing - Traffic Builders

    "Wat Mark als bevlogen trainer mij heeft geleerd: ‘Als leidinggevende heb je de eer even te mogen meelopen met de ander.’ En in deze training leer je hoe je dit als leider zo effectief mogelijk kan doen en krijg je inzicht in jouw eigen persoon en (werk-)omgeving.

    Kijk goed naar de ander en het team wat je mag begeleiden en neem als leider de juiste rol aan.

    Al gedurende de training heb ik daar al de vruchten van kunnen plukken. Een aanrader voor leiders die completer en nóg sterker willen worden."

  • Jeroen Roozendaal, Squad lead - Adwise, Your Digital Brain

    "In de training ‘Leidinggeven in de .comwereld’ worden theorie en praktijk op een natuurlijke en ongedwongen manier samengebracht zodat je als deelnemer de lesstof optimaal ervaart en leert. Mark faciliteert als trainer de deelnemers op zo’n manier dat de training meer is dan alleen kennis opdoen. Het is een ervaring die je de rest van je carrière meeneemt."

  • Maarten Lans, Marketer & Managing Partner - Tech to Market

    "Reden voor mij om met deze opleiding te starten was mijn behoefte naar meer handvatten om leiding te geven. Die heb ik tijdens deze opleiding zeker gekregen! Je leert veel over jezelf als mens en als leidinggevende. Door oefeningen zowel tijdens als tussen de opleidingsdagen in maak je het geleerde ook echt eigen.

    Wat ik tof vond is dat de trainer vanaf het begin al direct de goede toon en sfeer wist neer te zetten, waardoor iedereen heel open was en je ook veel van en over elkaar leert. De opleiding raakte voor mij echt de kern en heeft zowel binnen als buiten mijn werk impact gehad, een echte aanrader!"

decor decor
  • Waarom kiezen voor De Nieuwe Spelerij?

    #groei

    Zowel persoonlijk als zakelijk. Je staat steviger in je schoenen en kunt met meer energie jouw uitdagingen aan.

  • Waarom kiezen voor De Nieuwe Spelerij?

    #uitdaging

    Je hebt je comfortzone, je stretchzone en je stresszone. Wij focussen op je stretchzone; daar waar je kunt leren en groeien.

  • Waarom kiezen voor De Nieuwe Spelerij?

    #inspiratie

    Je wordt gevoed met kennis, inzichten, theorieën en ervaringen. Omdat wij ons ook constant laten inspireren door ‘het nieuwe’.

  • Waarom kiezen voor De Nieuwe Spelerij?

    #congruent

    Je hoofd en hart zitten weer op één lijn met als resultaat minder last van interne conflicten, twijfels en onzekerheden.